根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，下列哪些是事业单位公开招聘工作人员面试考官工作职责？ A. 严格按照主考官确定的评分结果进行评分 B. 积极配合主考官按照面试方案开展面试工作 C. 面试期间不得擅离考场，应聘人员面试时不得离开考官席 D. 认真听取考生作答，公正评价，准确填写《面试评分表》并签字确认 E. 不受干扰、公正独立地完成评分工作 查看试题详情
取得事业单位公开招聘工作人员面试考官资格的人员必须履行哪些义务？ A. 严格按照面试的有关规定，客观、公正、准确、及时地开展面试工作 B. 接受定期培训与考核 C. 遵守面试保密规定和执行考试聘用有关回避、交流、监督与违纪处罚等规定 D. 对面试工作提出意见 E. 修改完善面试有关规定 查看试题详情
事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报（）核准，并按照有关规定进行招聘。 A. 地方政府人力资源社会保障部门 B. 省级以上政府人力资源社会保障部门 C. 国务院外事部门 D. 县级以上政府人力资源社会保障部门 查看试题详情
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照（ ）等有关规定处理。 A. 《中华人民共和国劳动法》 B. 《劳动人事争议仲裁办案规则》 C. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 D. 《中华人民共和国劳动合同法》 查看试题详情
对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，依法给予（ ）。 A. 刑事处罚 B. 政纪处分 C. 行政处罚 D. 赔偿 查看试题详情
对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的事业单位公开招聘工作人员面试考官、工作人员、监督人员等，违纪行为纳入个人（），并按规定严肃处理。 A. 晋升考核 B. 平时考核 C. 年度考核 D. 任期考核 查看试题详情
事业单位公开招聘工作人员面试测评方式由组织实施面试的部门根据行业、专业及岗位特点按照（）的原则确定。 A. “学什么，干什么” B. “学什么，考什么” C. “考什么，用什么” D. “干什么，考什么” 查看试题详情
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，事业单位公开招聘工作人员面试期间，禁止在面试考场内使用各种（）等设备。 A. 通信、计算、存储 B. 纸、笔、钟表 C. 物质、电子、网络 D. 纸张、笔 查看试题详情
根据《云南省高层次人才直聘暂行办法》规定，高层次人才直聘是指采用特殊程序有效引进高层次人才，开辟直接办理聘用手续建立人事关系和不唯资历、不唯职称办理岗位聘任手续的（ ）。 A. “绿色通道” B. “应急通道” C. “特殊通道” D. “快速通道” 查看试题详情
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，事业单位公开招聘工作人员面试测评方案应包括下列哪些内容？ A. 面试结果公布方式 B. 应急处置预案 C. 成绩计算方法 D. 面试工作人员培训 E. 面试测评的原则、方式、内容、程序、时间、地点 查看试题详情