对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的事业单位公开招聘工作人员面试考官、工作人员、监督人员等，违纪行为纳入个人（ ），并按规定严肃处理。 A. 平时考核 B. 年度考核 C. 晋升考核 D. 任期考核 查看试题详情
《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》指出，要注重了解考察对象的意志品质、内在动力、自我认知、情绪管理等情况，重点了解承受较大压力、遇到困难挫折时的精神状态和应对能力，这是对考察对象哪个方面的要求？（ ） A. 政治素质 B. 道德品行 C. 心理素质 D. 能力素质 查看试题详情
根据《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》的相关规定，安排残疾人就业未达到规定比例的省级、地市级编制50人（含）以上的党政机关至少安排1名残疾人，编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外）至少安排1名残疾人就业。县级及以上残联机关干部队伍中要有（ ）以上的残疾人。 A. 15% B. 20% C. 25% D. 10% 查看试题详情
事业单位公开招聘工作人员按照下列哪些程序进行？（ ） ①制定公开招聘方案 ②公布招聘岗位、资格条件等招聘信息 ③审查应聘人员资格条件 ④考试、考察 ⑤体检 ⑥公示拟聘人员名单 ⑦订立聘用合同，办理聘用手续 A. ①②④⑤⑥⑦ B. ①②③④⑤⑥⑦ C. ①②③④⑥⑦ D. ①③④⑤⑥⑦ 查看试题详情
事业单位应与直聘的高层次人才签订聘用合同，并报政府人力资源社会保障部门办理（ ）手续。 A. 人事聘用和岗位聘任 B. 人事聘用或岗位聘任 C. 人事任用和岗位核准 D. 人事任用或岗位核准 查看试题详情
事业单位公开招聘工作人员面试测评方式由组织实施面试的部门根据行业、专业及岗位特点按照（ ）的原则确定。 A. “学什么，干什么” B. “干什么，考什么” C. “考什么，用什么” D. “学什么，考什么” 查看试题详情
对放宽条件招聘的人员，用人单位可以视情况在聘用合同中约定（ ）年最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。 A. 1-3 B. 3-5 C. 10-15 D. 5-10 查看试题详情
事业单位招聘（ ），适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。 A. 专业技术人员、管理人员、劳务派遣人员 B. 专业技术人员、管理人员、临时聘用人员 C. 专业技术人员、管理人员、工勤人员 D. 专业技术人员、管理人员、工勤人员、劳务派遣人员 查看试题详情
《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》指出，实施高校毕业生基层项目，发挥项目示范引领作用。进一步加大服务基层项目统筹实施力度，促进项目间政策协调平衡，有条件的地区可探索基层服务项目（ ）。 A. 统一服务管理 B. 统一组织考试 C. 统一征集岗位 D. 统一发布公告 E. 统一资格审查 查看试题详情